Conocemos los nuevos empleos digitales

Si estás pensado en dar el salto al mundo digital, has tomado la decisión correcta. En la actualidad, el sector digital está en gran demanda, en cuanto a nuevos empleos digitales. Dicho esto, los perfiles digitales más demandados, cubren un gran abanico de enfoques y posibilidades, empezando por la administración y gestión y pasando por la parte más técnica o creativa. 

Cualquiera que sea tu interés, puedes encontrar una profesión en el sector digital. Según Huffingtonpost “el 47% de los empleos actuales desaparecerán en los próximos 25 años y se irán sustituyendo por nuevas profesiones” El sector digital es uno de los grandes beneficiados de esta tendencia.

Auge del empleo digital consecuencia de la pandemia

En estos momentos, formarse en profesiones digitales, puede ser una ventaja competitiva en el mercado laboral. La pandemia del Covid ha acelerado el proceso de adaptación al mundo digital de la mayoría de las empresas y los profesionales y sus competencias digitales han pasado a ser una ventaja. 

Perfiles digitales más demandados

A continuación, te presentamos los perfiles digitales más demandados:

Director de Marketing Digital

El Director de Marketing Digital, es uno de los empleos digitales más demandados, este se encarga de definir, coordinar y dirigir el marketing digital de una empresa o marca. Es responsable de establecer la estrategia de marketing digital, definir el presupuesto de su plan de marketing y dirigir al equipo para asegurar la correcta implementación de las acciones de marketing digital.

Director de eCommerce

Es el responsable de los resultados del negocio en el canal digital. Este perfil, es uno de los nuevos empleos digitales que se encarga de definir y coordinar la estrategia para asegurar ventas en el negocio online. El responsable de eCommerce es el que se encarga de coordinar toda la estrategia digital de la tienda online en el mercado.

Este perfil digital, debe conocer las principales áreas del negocio que intervienen en la cadena de valor de la compañía. En el área de eCommerce se integra tecnología, operaciones, marketing, logística, atención al cliente y finanzas. Por ello, el profesional de esta área debe tener una visión muy amplia de la gestión de la empresa, pero siempre teniendo como objetivo principal las ventas.

Trafficker Digital

Este perfil profesional, es otro de los nuevos empleos digitales que está ganando mucha fama. Tiene a cargo la publicidad de pago de una empresa o negocio. Entre sus responsabilidades, se integra asegurar la rentabilidad y eficiencia de las campañas de marketing digital en redes sociales, Google ads.

El trafficker digital elabora e implementa campañas de publicidad en internet, con la finalidad de aumentar la visibilidad de la marca y conseguir mas conversiones. En definitiva, un buen trafficker compra tráfico de alta calidad y lo convierte en conversiones.

Especialista de SEO

El especialista de SEO se encarga de mejorar la visibilidad y posición de las páginas web en los motores de búsqueda, así como de asegurar causar un gran impacto en los usuarios para mejorar su ratio de CTR (tasa de clics). Un buen profesional del SEO entiende cómo realizan los usuarios las búsquedas y propone mejoras en el sitio web para que aumente el tráfico. 

El SEO al igual que el SEM, es crucial para campañas de marketing digital eficaces y requiere de un conocimiento técnico sólido en combinación con una alta experiencia en marketing digital. Esto es debido a las constantes fluctuaciones y cambios de los algoritmos en los motores de búsqueda, lo que obliga a los especialistas en esta área a estar constantemente actualizados e informados de cualquier cambio en las reglas del juego.  

El tráfico y ventas en los sitios de eCommerce depende en gran medida de tener una excelente estrategia de SEO/SEM implementada. Es por esto que este perfil continúa siendo uno de los empleos digitales mas demandados en el entorno digital.

Growth Hacker

Otro de los empleos digitales más demandados, es el responsable de Growth Hacker, este es un perfil digital completamente centrado en generar crecimiento. Se encarga de conseguir que la empresa crezca de manera rápida, sostenida y al menor coste posible y está especializado en aplicar técnicas de marketing a través de estrategias creativas que generen más impactos con menos costes.

El Growth Hacking además de tener conocimientos técnicos y dominar el marketing digital, tiene una capacidad analítica, curiosa e innovadora. 

Director de Contenidos o Inbound Marketing

Este perfil profesional, se encarga de diseñar la estrategia de contenido multicanal alineada a los objetivos de la empresa. Es el responsable de definir los formatos de contenido y los canales adecuados para impactar una determinada audiencia mediante estrategias de inbound marketing.

Las empresas han tenido que adaptarse de manera acelerada al nuevo entorno digital, bien sea actualizando algunas de sus líneas de producto o enfrentándose a una total transformación digital para hacer frente a los nuevos hábitos de consumo, por este motivo las competencias digitales avanzadas han subido de valor y ahora resultan imprescindibles para todo negocio ya que resultan indispensables en muchos casos para poder realizar una gestión completa y de calidad en un entorno digital. 

Competencias digitales más valoradas en 2021

Veamos cuales son las competencias digitales con más demanda:

Gestión de la información

Con los volúmenes de información que un negocio maneja en la actualidad es necesario saber gestionar la información de manera efectiva para asegurar calidad por encima de cantidad y ahorrar tiempo y dinero en su procesamiento. 

Conocimientos de comercio electrónico

Los conocimientos de venta digital son esenciales si se pretende sacar el máximo provecho al canal digital, es por este motivo, que entre las competencias digitales avanzadas de más valor están los conocimientos de comercio electrónico (eCommerce).

Conocimientos de marketing digital

En la actualidad resulta necesario que las personas como mínimo tengan nociones de marketing digital para poder diseñar estrategias de comunicación digitales y gestionar perfiles profesionales de empresas.

Posicionamiento en buscadores

Un aspecto importante en la actualidad, es entender en que consiste el SEO para ser capaz de posicionar tu marca/negocio en los buscadores. Otra de las competencias digitales de mucho valor en el nuevo entorno de negocios. 

Manejo de redes sociales

Las conversaciones suceden en las redes y para poder responder a esto es necesario tener los conocimientos de cómo usarlas para conectar con tu público objetivo.

Conocimientos de publicidad online

Hoy en día los presupuestos de marketing se gastan en canales digitales, de ahí que se demanden profesionales con estos conocimientos para lanzar campañas de publicidad online. 

Big data

Como hemos comentado la correcta gestión de la información es imprescindible para tomar decisiones estratégicas efectivas. Por este motivo, la persona que tenga conocimientos de Big Data cuenta con una ventaja competitiva a la hora de posicionar su currículum.  

Automatización de procesos

La automatización de procesos es imprescindible para digitalizar un negocio y por lo tanto estas competencias están muy solicitadas en los perfiles digitales. Saber como integrar plataformas para que hablen entre ellas para automatizar procesos es esencial y de gran valor. 

¡Si quieres trabajar en el sector digital este es tu momento! Pero te recomendamos que te formes en los perfiles que te interesan para adquirir las habilidades necesarias para trabajar en este sector. Un sector que ya no es de futuro sino del presente.

Autora: Anna Adolfo, Directora del área de Negocios Digitales, IM.

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