Algo que caracteriza a las soft skills o habilidades blandas es que son fundamentales en la vida laboral, e incluso la personal, de cualquier profesional; tanto el que acaba de arrancar en el mundo laboral como el que tiene años de experiencia. De hecho, hace tiempo, se solía decir que te contrataban por tus conocimientos técnicos (hard skills) pero te quedabas por tus habilidades blandas, es decir, las relacionadas con tu habilidad para gestionar el tiempo, para liderar o comunicarte con los demás, etc.
Esto ya ha cambiado y, desde el primer momento del proceso de selección, las empresas buscan un equilibrio de ambos tipos de habilidades. Por tanto, conocer herramientas y técnicas para mejorar en estos ámbitos, junto con tu aprendizaje del mundo digital, te va a permitir dar un paso más en tu carrera.
Sobre la Gestión del Tiempo
Este ciclo da comienzo hablando sobre la gestión del tiempo. Mejorar la organización de las horas que inviertes en el trabajo te permitirá alcanzar la excelencia y conciliar la vida profesional y personal más fácilmente. En suma, más calidad de vida con excelentes resultados profesionales.
El tiempo es el bien más preciado que tenemos, porque es limitado. Nos pasamos la vida lamentándonos de que no nos da tiempo a hacer todo lo que queremos. No dormimos suficiente, no llegamos a hacer todo el trabajo que tenemos pendiente, no pasamos suficiente tiempo con la familia ni con los amigos, no tenemos tiempo para el ocio, el deporte o nuestras aficiones. El tema es que, por más que queramos, no podemos sumar más horas a nuestro día, lo único que podemos hacer es aprender a gestionarlas de una manera más eficiente.
En un entorno digital como en el que nos movemos actualmente, el tiempo es aún más valioso por dos razones. Por un lado, todo sucede a un ritmo vertiginoso, con novedades continuas de noticias e informaciones, publicaciones y actualizaciones de redes sociales, nuevas herramientas y versiones de software, videollamadas, proyectos y trabajos flexibles pero que a menudo nos requieren una disponibilidad 24/7; y no nos olvidemos, todo eso nos obliga a un aprendizaje continuo para estar actualizados.
Es la llamada learnability, que se traduce como aprendibilidad y que + nos impulsa a avanzar al mismo ritmo que nuestro entorno en materia de aprendizaje. Si no queremos dedicar 24 horas al día a todo esto, necesitamos organizar nuestro tiempo y saber poner límites. La segunda razón por la que el tiempo es clave en un entorno digital es que vivimos rodeados de los llamados ladrones de tiempo. El mayor de ellos se encuentra en nuestra mano, nuestro bolsillo o sobre la mesa, y es el móvil. Interrumpe nuestro trabajo, nuestra concentración e incluso nuestro ocio. Pero el móvil no es el único, y es necesario conocer aquello que nos roba el tiempo para poder controlarlo.
Por estos motivos, aprender a gestionar nuestro tiempo de manera eficiente nos permitirá alcanzar los objetivos consumiendo la menor cantidad de recursos posibles. En este caso, el principal recurso es el menor tiempo posible. En este webinar veremos de forma práctica cómo organizar de una manera más óptima el tiempo de trabajo y el tiempo personal, cómo separar ambas facetas y los beneficios que ello conlleva.
Conoceremos a los principales enemigos a los que enfrentarnos, es decir, aquellos que nos hacen perder el tiempo y la concentración a menudo. También, veremos algunas técnicas concretas para organizar nuestro tiempo de trabajo y obtener mejores resultados. El objetivo no es trabajar más, sino dedicar al trabajo el tiempo preciso y la concentración necesaria para hacer bien las tareas y poder disfrutar de una vida personal plena.
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Autora: Elena Compte, profesora de Dirección de toma de decisiones, Social Media Strategist & Community Manager, y Growth Hacking en IM Digital Business School.
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