No todo van a ser malísimas noticias (guerras, crisis, recesión, subida de precios, nuevos virus, violencia, incertidumbre…). Basta. Por mucho que nos lancen tantos mensajes de que el mundo se acaba ya, afortunadamente no se acaba y menos para las personas creativas, con ideas e iniciativa, siempre con potentes ganas de crear y no parar. De aquí surgen nuevas profesiones digitales.
Es un ejercicio complejo que requiere de atención, pero debemos seguir viendo y detectando grandes oportunidades, porque las hay; sobre todo oportunidades digitales (y globales).
A continuación analizaremos cuáles son las profesiones digitales más demandadas, ya que queremos mostrarte una foto de las posibilidades que ofrece el entorno laboral más inmediato y pronosticar cuáles son las profesiones con más éxito en un futuro no muy lejano.
El aumento del trabajo en el cloud y las nuevas formas de teletrabajar han provocado que se demanden nuevos perfiles digitales muy especializados. Además, las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son clave.
Los profesionales digitales más solicitados
Perfiles especializados en Ciberseguridad:
Su misión es proteger a las empresas, blindar las conexiones y la confidencialidad. La información es fundamental, por lo que este es un perfil súper demandado en la actualidad, tanto en el sector público como privado. Se trata de la búsqueda de los denominados hackers éticos. Los especialistas en ciberseguridad protegen las redes, los sistemas y los datos valiosos de una empresa. Una profesión de presente y futuro.
Especialistas en Data Science en profesiones digitales:
Saber analizar, leer e interpretar los datos es indispensable para la toma de decisiones en el océano digital por el que navegan las empresas y hay personas con ese don, que saben encontrar datos valiosos, datos útiles, y saben presentarlos de forma gráfica y con una traducción clara en los equipos, que se materializan en buenas decisiones. Estos expertos en datos deben disponer de una alta capacidad de análisis, interpretación y predicción de los mismos.
Expertos en Transformación Digital:
Perfiles especializados en Marketing, eBusiness y Tecnología que tienen un punto de vista más global, más 360º para realizar implementaciones digitales transversales en las empresas. Generan nuevos procesos de trabajo más digitales y más ágiles que aumentan la rentabilidad, la facturación y las ventas.
Dentro de este apartado, destacamos las posiciones de Digital Product Manager, responsables de optimizar el valor de un producto o servicio, de su lanzamiento y vida, y de posicionarlo en el mercado. Desarrolladores de Negocios Digitales, encargados de crear la estrategia y plan comercial. Y, por último, Digital Project, encargados de definir proyectos y liderar grandes equipos transversales.
Expertos en Mobile Development:
Son programadores o desarrolladores móviles que programan aplicaciones para móvil y otros dispositivos. Teniendo en cuenta que solo en Google Play Store hay más de 3 millones de apps y en Apple Store 1.7 millones, según datos de AppBrain, es una profesión con gran demanda.
Especialistas en Cloud Computing:
Profesionales que ayudan a las empresas en la gestión de datos, creando accesos remotos a softwares, almacenamiento de archivos y procesos de datos.
Diseñadores UX:
Son diseñadores digitales, especializados en UI y UX, con conocimientos avanzados de la estrategia de nuevos negocios digitales, diseñadores de componentes gráficos y especialistas, por ejemplo, en NFTs.
Creadores de contenidos:
Cada vez más empresas apuestan por captar talento y disponer de creadores de contenido ‘in home’, creando a sus propios Brand Ambassadors o Influencers, que lanzan la marca y se convierten en presentadores estrella para formatos como TikTok, BeReal o Instagram. Son nuevas profesiones digitales que ganando terreno.
Ingenieros de robótica:
Responsables en la creación de sistemas automatizados y robots que puedan realizar tareas pesadas, repetitivas o de alta precisión de forma independiente. Su trabajo es fundamental garantizando la seguridad y eficiencia de procesos, especialmente a nivel industrial.
Operadores de drones:
Nuevas oportunidades de negocio y trabajo están solicitando a estos profesionales para sectores tan diversos como el de la seguridad, aeroespacial, energía, construcción, entretenimiento, deporte, entre otros.
Analistas de soluciones y proyectos tecnológicos sostenibles:
Se trata de un perfil profesional experto en tecnología y que, además, disponga de un amplio conocimiento en sostenibilidad para la mejora del medio ambiente. Fusionar estas dos vertientes hace que estos profesionales estén muy solicitados para la creación de grandes proyectos eco para las organizaciones.
Expertos en Metaverso:
Se demandan, sobre todo, dentro del área del eCommerce. Son profesionales que crean una nueva línea de contacto con los consumidores y los nuevos canales de venta, en entornos virtuales, y desarrollando diferentes estrategias omnicanal para llegar a los consumidores.
Expertos en tecnología Blockchain:
Garantizan una economía virtual segura a través de nuevos espacios de trabajo virtuales, cuentan con el know-how y el dominio de herramientas que garanticen la privacidad de los datos.
Ingenieros de coches autónomos:
Finalmente, un perfil profesional que cada vez será más solicitado. La tecnología es y será cada vez más sofisticada, así que se requieren ingenieros, mecánicos y desarrolladores de software especializados en coches autónomos (que acabarán llegando en masa a la sociedad).
Otros perfiles de las profesiones digitales y tecnológicos ya consolidados
Hace tan solo unos años que estas profesiones comenzaron a escucharse por primera vez y, hoy en día, se han convertido en profesiones de gran prestigio en las organizaciones, muy necesarias en los organigramas de las empresas. Además, se trata de profesiones digitales con largo recorrido:
Gestor de Marketing Digital (Digital Marketing Manager)
Gestor de Comercio Electrónico (eCommerce Manager)
Desarrollador Frontend
SEO Expert
Social Media Manager
Desarrollador web multimedia
Planificador de Medios Digitales (Digital Media Planner)
Especialista en Campañas de Anuncios Móviles (Mobile User Acquisition)
Data engineer
Skills o competencias de las nuevas profesiones digitales
Mucho se ha hablado y publicado de las características o requisitos deseados que debe tener un profesional digital, entre los que sin duda encontramos el no tener miedo a los cambios, tener un concepto vital de ‘non stop learning’, aprender al máximo de los entornos digitales multidisciplinares de trabajo, entre otros. A continuación, os enumeramos algunos hacks:
Inteligencia social
Saber conectar con otros profesionales a través del mundo digital y crear sinergias de negocio. Ser un PR del mundo on + off actual. Tener la capacidad para comunicarse y relacionarse en entornos digitales “como pez en el agua”. Estas nuevas profesiones digitales amplían el espectro de actuación.
Pensamiento estratégico
La automatización e IA necesitará del razonamiento humano para poder establecer e idear soluciones, respuestas a problemas, ya que las máquinas solas no podrán llegar a ese nivel de detalle o esos vínculos de razonamiento.
Rápida adaptación a los cambios
Nuevas formas de organización, teletrabajo por objetivos, trabajar de forma global en equipos interculturales en constante colaboración virtual, nuevas plataformas de comunicación o softwares, etc. Los profesionales deberán tener la capacidad para trabajar en escenarios muy diversos y susceptibles a miles de cambios. La flexibilidad a nuevos entornos y plataformas será fundamental.
Orientación al cliente
Saber comprender, empatizar y satisfacer las necesidades de los clientes en entornos totalmente digitales, según cada sector.
Alta creatividad
Los equipos digitales no solo se adaptan, sino que proporcionan toda su creatividad para potenciar los proyectos, acelerar procesos y contribuir al crecimiento de las empresas.
Soft skills o habilidades blandas
Son aptitudes personales o competencias sociales que ayudan a los profesionales digitales, como el sentido común a conseguir grandes éxitos en las empresas.
Con visión de futuro en las profesiones digitales
Esta skill será primordial para los próximos profesionales que quieran brillar en sus proyectos o en la elección de nuevos destinos profesionales. En contextos volátiles y complejos, será clave identificar a las personas que dispongan de esa visión de futuro que ayudará a vislumbrar nuevos proyectos y nuevos objetivos, se anticipará a los problemas, encontrará a nuevos clientes, encontrará nuevas oportunidades, creará nuevos productos o servicios, mejorará las ventas, mejorará las conexiones de la empresa, mejorará los equipos de trabajo, y proporcionará gran valor y talento a las empresas. Las nuevas profesiones digitales darán más oportunidades.
Aun así, muchas de las profesiones del futuro más cercano aún están por definir, por crearse o implementarse, en definitiva, por ver la luz. El mundo digital evoluciona rápido y crea nuevas necesidades y oportunidades.
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Autora: Teresa Crespo. Actualmente es consultora de Marketing Profesional con más de 10 años de experiencia en Marketing&Sales, tanto en empresas B2C como B2B. Periodista, Executive MBA, Máster en eCommerce y MK Digital en La Salle-Universitat Ramon Llull, Posgrado en Comunicación Corporativa, así como numerosos cursos especializados en Marketing, Comunicación y Tecnología. Y excelente profesora en IM Digital Business School.
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