¡Los asistentes al viaje a Google EMEA organizado por IM ya están de vuelta! Así fue su visita al gigante de Internet.

El pasado viernes 27 de octubre un grupo de 17 afortunados tuvo la oportunidad de recorrer los 3 edificios principales de Google EMEA de la mano de IM y Pedro Rojas.

Durante la primera parte de la visita, los asistentes recorrieron parte de las oficinas donde pudieron ver cómo trabaja la gente y los diferentes espacios, compuestos por una arquitectura que está enfocada para que los empleados trabajen de manera más dinámica y agradable, mejorando así su productividad.

Asimismo, pudieron conocer a españoles que trabajaban allí en diferentes cargos y estos les contaron cómo era su día a día en Google y las particularidades de las tareas que llevaban a cabo. Muchos de ellos estaban en el departamento de Marketing y su función principal era captar clientes para que utilicen la plataforma de anuncios de Google, Adwords, en vez de otras plataformas en auge como podría ser Facebook ads.

Uno de los puntos fuertes que ofrece Google es que da un mejor servicio que la competencia y esto se basa en un asesoramiento y atención personalizada. Por ejemplo, cómo sacarle el mayor partido a Adwords dependiendo del modelo de negocio para conseguir más conversiones a un menor coste. Así se adapta desde el minuto uno a las necesidades que pueda tener el cliente en su caso particular.

Pedro Rojas, nuestro Director del Máster de Community Manager y reputado consultor en Social Media Marketing y Growth Hacking, apunta “Esta visita es importante porque permite conectar a los intermediarios digitales, en este caso los profesionales del marketing digital, con los profesionales de Google, haciendo así de traductores entre las empresas y Google”.

Después de la visita a los trabajadores, hubo un mentoring en el que se habló de qué está haciendo Google en este momento y las tendencias que sigue. Por ejemplo, se están centrando en el desarrollo de herramientas UX para mejorar la productividad y la satisfacción del usuario. Hicieron especial hincapié en el entorno mobile y la usabilidad de las apps. También en cómo estas se adaptan culturalmente a cada región.  Por ejemplo, no es lo mismo el Google Maps de Barcelona que el de San Franciso, ni siquiera que el de Madrid. En cada país o región utilizamos las aplicaciones de manera distinta y Google se adapta para ofrecer la mejor experiencia al usuario.

Más tarde los asistentes visitaron las áreas lúdicas y de relax y también la cafetería, que destacaba por sus alimentos sanos y no tan sanos, todos totalmente gratuitos para sus trabajadores. Además también disponen de un restaurante donde la comida también es gratuita donde te puedes hacer, por ejemplo, tu propio zumo detox.

Entre las instalaciones lúdicas, cuentan con salas de juegos con billares, videojuegos o futbolines y zonas de relax donde tanto los colores como la decoración, la comodidad de los muebles y las vistas exteriores invitan a desconectar y recargar pilas. Por ejemplo las diferentes habitaciones pueden recrear la sala de descanso de un hotel para que los empleados se olviden de que están en una oficina.

El disponer de todas estas instalaciones y alimentos gratuitos hace que los trabajadores no tengan (ni quieran) abandonar Google para hacer un break o relajarse, lo que optimiza su rendimiento y tiempo de trabajo.

Después visitaron las diferentes salas de reuniones y la tienda de merchandising de Google en la que pudieron adquirir diferentes objetos de recuerdo.

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